相应收回医务所的医生和护师工,持证从业者不

2019-11-29 14:12栏目:社会
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问:护工行业怎么样?

问:有人说,应该取消医院的护理工,对此你怎么看?

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持证从业者不足5% 每个人都是“香饽饽” 云南急缺养老护理员

护工行业是一项责任心很强的技术工作,需要有对病人的爱心才能做好。我父亲患病二十多年,几次三番住院,因此我对于护工了解比较多。

取消医院的护理工是一个天真的想法,可能提议者没有经历过自己亲人住院之后需要护理的场景。否定护工与取消物业公司想法有异曲同工之处,都是脱离现实生活的异想天开。

记者 王蕊 实习生 王美懿 文 省老年护理协会 供图

好的护工她对病人观察很仔细,能根据患者的需要及时给予服务,包括吃喝拉撒,两小时翻身,每天擦身,配合护士做一些治疗方面的工作。不要小看换尿垫,熟练的护工做的非常仔细,处理完粪便,会擦洗干净,用爽身粉。我父亲从来没有生过褥疮。但是也看见过一些不良护工,他们对病人态度恶劣,不耐烦,有的乘家属不在还打骂病人,病人还不敢告诉家人。

最近九年以来,我的年迈的父母亲因病相继住院治疗。他们当时已经失去了完整的自理能力,如果没有护工的看护和照顾,连吃饭上厕所等等都困难很大。大部分子女根本没有时间和精力来整天陪护,还有一个晚上陪护的问题。就是有几个子女轮换,都不能保证24小时老人身边一直有家人陪伴;只能有医院里的护理人员能够担当起如此重任。

云南网讯 随着老龄化社会的到来,养老问题成了很多家庭面临的难题。很多老人因为子女无法在身边照料,只能聘请保姆或护理员照料,其中具有专业知识能力的养老护理员就从中脱颖而出,受到很多家庭青睐。一个护理员不仅要懂得对老人排泄、睡眠、清洁、用药等方面的基础照料,还需要掌握一些基本疾病护理和心理学知识。因此,养老护理员的社会需求量越来越大,逐渐成为热门新兴职业。晚报记者走访昆明家政行业得知,目前很难在市场上寻觅到持有养老护理员专业职业资格证的护理员,专业护理员大部分在养老机构供职。而即便是养老机构,对于专业护理员也处于稀缺状态。

多年的经验告诉我们,患者家属与护工之间要建立良好的关系,要尊重爱护护工,感情融洽了,她就把你的事情当做自己的事情。我们家里负责父亲的饮食,医院那份餐送给护工吃,平时给父亲送去的水果等食品,也分给护工同享。家里的衣物也经常送给护工,父亲过生日去饭店庆生,护工陪伴同去用餐,逢年过节另外给护工红包。将心比心,我们将护工当做了家人,父亲去世多年,护工还会来家里串门。

现在医院里的护士工作量很大。一个人要看很多床位,根本没有精力来照顾好每一个患者。只能处理一些突发性事件以及完成打针送药等日常的工作。患者的平时陪护,还是需要护工来解决。

市民

随着老年社会来临,护工行业越来越显示出重要性。有关部门应当对护工队伍,进行统一的培训业务指导,规范上岗程序,还可以进行行业评优,让护工获得社会应有的尊重,也让她们感受到职业的光荣。

当然最近十年来,护工的工资直线上涨;但是我们要考虑到这个职业的特殊性。 护工晚间陪护患者,基本上是24小时不间断的工作,如果换位思考,再高的薪水也未必能够吸引很多人从事这项工作。而且病区的护理人员,需要有不同的专业护理知识。

照顾好老人 贵点也值得

护工这个行业是非常好的,我记得去年春节刚刚过完,我老婆就到哈医大三院去做乳腺的一个结节手术。老婆住在那里约好了,周三就做手术是一个小手术,但是我还是吓得不行,因为这毕竟是我们东北肿瘤医院,如果说手术做的不好可能会留下后遗症,或者是到医院再进行化验分析,如果不是凉性的后果更可怕,所以说在那期间我如履薄冰一边担心妻子的病情,一边又怕他没有一个好的养病环境,所以说当时病房里的病友就跟我推荐说你老婆手术完一下手术台就应该找一个护工在做完手术这个期间必须要进行最好的按摩和护理才能得到身体的缓解。后来真的老婆一下手术台,而我就在护工的平台里找到一个很认真负责的大姐。这个大姐很认真。一会儿给我老婆按按手按按脚,一会儿又把他的手脚不停地伸展,然后看护它的一切术后的症状。那么认真那么善良,这个姐姐真的让我觉得很感激他,因为我老婆手术完以后状态真的很好,也没有发脾气,也没有出现很痛的症状,由于八个小时之内都得到了护工最好的照顾,我们仅仅在医院呆了一天半就出院了。并且让人喜悦的事,那个手术化验结果也传回来了,是良性的,所以我说真的是感觉到遇到了一个好护工也就有一个好的结果,所以我说我觉得护工这个职业非常的好,不仅能得到病人的赞扬,给病人减轻病痛,而且自己也能挣一些生活费。而且他们的收入也不低,所以我说护工这个职业还是很好的。

去年年底,我的老母亲骨折动手术。我我们为老母亲请了一个护工,每天是150块钱。她一个人大约要看护三到四个患者,应该说收入很可观;但是工作也非常辛苦。 经常半夜里面要起床,而且工作的性质是苦、脏、累;不是什么人都能够承受的起的。

记者走访了解到,不少市民因工作忙而无法照顾老人,只能从家政公司请护工帮忙照顾,但如遇上素质不好或不专业的护工就苦恼了。

首先 护士行业很神圣,但是也很辛苦。为何说很辛苦呢,因为表妹就是从事护士行业的。

这次我母亲的骨折手术,请的护工非常专业, 在骨科方面具有15年的工作经验。比如老人在卧床治疗的时候,举手投足需要如何进行?护工都给与了正确的指导。

家住北市区的李女士说,母亲中风后,她曾照顾过一段时间,但实在吃不消,就从家政公司请来了护工,没想到出现种种问题。“如果有持证上岗的专业养老护理员就好了,只要能把老人照顾好,费用高点都可以接受。”李女士认为,养老护理员这个服务行业的出现,可以为不少人缓解养老压力。

表妹大学选择专业时就选了护士专业,当时我们都不建议她选护士专业,但也都很尊重她自己的选择,最后他读的是哈尔滨医科大学护士专业,毕业后选择了回老家考取了济宁医学院附属医院工作。事业编从待遇上来讲还是可以的,但就是累,上班的话三班倒,分白班,大夜班、小夜班,有时工作一天基本没有坐下了休息的时候。表妹也工作了这四五年了差不多,因为工作能力还是比较强的,也还了好几个科室,神经科,脑外科,儿科等。个人感觉上夜班的话还不算是太辛苦的,最辛苦的跟病人接触,病人吧,什么人都有,你要很耐心的去跟她们接触,比如儿科的话,你更的小心翼翼,小孩子打针什么的肯定是哭的,孩子生病大人心情也急,稍微不好,就会一顿抱怨责备,有的甚至爆粗骂人。而且有些是老年人的话,你也要忍耐各种怪脾气。

正因为这位护工人员的专业护理,使得我老母亲在住院期间整个的康复过程符合医院的要求,这对于后来老母亲完全康复至关重要。

澳门皇家赌场最新网站,“我儿女都在上海,想接我过去生活,但他们现在都有工作,也有小孩需要照顾,我就想把现在的护理员一起带过去,一方面比较有感情而且熟悉我的情况,另一方面也给儿女减轻负担。”已经退休的龚奶奶说,目前请的护理员每月3500元,不仅负责照顾她的起居饮食、营养搭配,每天还帮她测血压、按摩,陪她看书和做户外运动,让在外地的子女很放心。虽然把护理员聘请到外地的价格偏高,但只要能让自己开心又能减轻儿女压力,龚奶奶还是很乐意的。

另外他们假期也是要轮着休假,特别是节假日的时候,别人都休息了,他们因为工作性质的话是很少能休息的,表妹工作这四五年来,只记得过年的时候有一次回家过年 ,就待了天好像,第二天就回去上班了。

然而,任何事物都是多元化。并不是所有的住院患者都需要陪护。在普通疾病方面,护理人员的作用就没有骨科显得这么重要;但是起码能够减轻家属的护理负担。

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当时,我还给她分析如果护士专业继续考研究生的话,出来就业可能不是直接临床的这种工作,应该能够轻松一些,但是她本科后选择了直接出来工作,虽然有时也说的确挺累的,但是她听喜欢护士这个行业,所以现在也只能接受现实,努力工作。

值得可喜的事情是,现在医院住院部有专门的第三方护理公司,与护工和患者形成三方关系。患者和护理公司签约,护工在护理公司拿工资。这样的好处是在于陪护人员的规范化,以及投诉和考核机制,护理公司可以对护工进行管理和监督。但是护工的专业化和集约化,抬高了护工的工资,也提高了患者的护理支出。

走访

回答这个问题之前,我想讲一个小事例,是我亲身经历的。去年,因为工作关系,我和几个县里的同志去北京考察一个养老服务公司,起因是他们想为那个县脱贫攻坚做点贡献,主要是解决劳务输出问题,具体说就是他们需要养老护理员,想在我们考察的基础上,回去扩大宣传,在县里免费开办培训班,让在家闲散的多余劳动力从事养老护理员行业,可以说一举两得。考察结束后,我们就在县里进行了广泛的宣传,号召大家踊跃报名,在宣传的时候,我们说的是护理员培训,所以来了不少老乡,有男同志也有女同志,本想这下给大家可以办点好事解决点实际问题了,谁知道,培训还没结束,大家就不参加了,他们说:什么护理员?!说白了,还不就是保姆嘛。现在生活条件虽然还不算太好,但温饱总是有保障的,伺候人的事我可不干!就这样,一期培训下来,坚持下来的寥寥无几,最终只有一两个人去北京进行了实际操作培训,也就是上岗前的培训。讲这么多的意思,就是想说目前我们老百姓对护理员的普遍认识,农村是这样,你想城里人会怎么认为?!

由此可见,医院护工归属护理公司之后有利有弊;但是总体上利大于弊。

26名护理员 21名中年人

随着我国进入老龄化社会,护工需求不断加大,供需矛盾越来越突出。有很多人不了解护工行业不愿从事护工行业是客观存在的问题。究其原因,有思想上的认识问题,有专业性上的要求和标准问题。当然,我认为思想认识上是主要原因。具体说到护工行业,应该说是朝阳行业,前面说了,我国已经进入老龄化社会,2018年我国60岁以上老年人高达2.41亿之多,这为护工行业的发展带来了很大的机遇,但是受中国传统思想的影响,很多人认为护工是伺候人的,是让人瞧不起的行业,导致即使在家务农或待业也不愿意去做护工。其实,这种认识是片面的,护工这个行业是包含有以上大家认为的工作内容,但社会发展到今天,它的内涵和外延早已经突破了传统护工的概念,现在的护工是”专业 护理”的高度融合,不是我们一般理解意义上的端屎端尿,换衣换被,它要求你必须很精准的了解每个老人或者护理对象的精神需求、身体状况、兴趣爱好、饮食习惯等,有针对性的制定个体化服务方案,让服务对象得到全方位的温暖周到的贴心服务。

插图选自网络,侵权必删。

位于官渡区的都市新家老年公寓居住着146位平均年龄在83岁左右的老人,他们有的能自理,有的已经丧失自理能力。

此外,我们知道人,吃五谷生百病。医院总是与我们息息相关的,医院作为一个特殊的民生保障场所,对护工的需求也不断增大,上世纪70年代末以来,计划生育的实施,越来越多的独生子女成为社会主要人群,他们有的承担着两位老人的赡养监护责任,有的要承担四位老人,最多的可能要承担六位老人,那压力可是相当的大。养老问题已经成为我国必须面对的时代课题,所以国家也出台了多项支持和鼓励养老行业健康发展的政策文件,其中就涉及到大力发展养老护理员队伍建设,所以总体来看,护工行业是大有可为的前景美好的行业,也是会受到社会广泛认可备受尊崇的行业!

在现行制度下,只能说护工是必需的。没有护工,家属实在是分身乏术,可是让我不解的是护工的工资奇高无比,护工也没有什么服务标准,有家属在他态度殷勤,家属不在,毫不负责任,使得家属对他们没有办法。我认为,护工最好还是归医院管理为好,这样他们在业务上可以在护士的指导下更好的为病人服务,家属也更加放心。有的护工漫天要价,我雇过几次,有的要管饭,有的不让管饭但要一天加30块钱,其实不止是雇护工,现在找月嫂,保姆,价钱已经不是一般人家可以承受的了。

“我们的护理员最小20岁出头,年级大的四五十岁。现在因为专业的护理员难招,有的护理员一人要负责照顾8位老人的起居生活。”院长李立介绍,目前机构内有26名养老护理员。“在传统观念里,人们总认为养老护理员就是保姆,因此护理学专业毕业的学生大部分不愿到家政或养老机构工作。”

首先这是个被赋予光环的职业,大部分人要求你温柔善良如圣母般关怀病人。

我小辰光生病住院时根本就没有护工的,一切都是由护士来做的。家人只有下午2个小时的探病时间,而且门口每个病人最多只有2块探病排子,有时哥哥姐姐随爸妈一起来时要么轮流进来,要么问病房里其他病友借牌子进来。不光是儿童病房,家里大人生病住院也是这个模样的。护工的出现好像是文革以后的事情。之前的医院里最多只是有看大门和打扫卫生的勤杂工。

李立说,目前养老机构实行“医养结合”,就是为了更专业和人性化地照顾好老人,但苦于一直难招到专业合适的护理员,因此机构处于长期招聘、长期缺乏护理员的状态。

其次这是一个非常辛苦的职业,往往你的劳动付出并不能获得应有的回报,反而会以职业的要求你加班加点任劳任怨。

说取消的护工的,我看大概是没在医院看护过病人,我是身有体会的,我有一个发小哥哥脑干出血命是保住了,可是一切生活自理能力也没有全靠人伺候,他母亲年龄大了还有病帮不上忙,哥哥的爱人刚刚生完孩子还得照看小孩,这重担全都落在我同学身上,我同学也有自己的家孩子老婆全都顾不上,就这样照看了几个月没把他累残,没办法就顾医院护工晚上给看护,当然了经济上也有一定压力,就这样照顾到他哥能出院回家养着,他才稍微能缓一下,在说那个行业存在都有它的必然性,有时候它会给你的生活带来很大的便利,在说现在干什么还是找专业的人去做,当然能自己做的还是靠自己,毕竟请护工也是一笔不小的开资,有些困难的家庭会负担不起,总的来说还是平常多活动少一些生活上的不好的习惯,把身体健康放在第一位,永远不和医院还有护工大交到最好!!!

记者看到,都市新家老年公寓26名护理员中,有21名都是中年人。按照这里146名老人计算,平均每名护理员至少得照顾6名老人。

如果你是女的,你就要面临圈子小,休息时间不足,社会职业印象而导致择偶困难,大龄单身的护士太多了。我本人也是单到现在,高不啊低不就,同收入或高一点收入的男的看不上护士,低收入的拆迁户我也看不上。

医院哪来的护理工?本来没有的事,你怎么取消?你要知道,活跃在医院里的护理工,其实多半是自由职业者,或一部分挂靠在某家政公司。其实,对病患而言,护理工的出现是件好事,解决了很多住院家人的烦恼,只有亲身体验才知道。当然,护工费是高的,我们这是150一180一天,一般是病人家人无时间护理的,或病情严重(瘫痪,屎尿在身的)吃不消而经济条件允许的,会选择专业人护理。看似护工收入高,很多人还赚不了这个钱。前不久有亲戚中风住院,大小便失禁,我去看望,才知道,护工的工作真够呛的。

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有句话,劝人学医天打雷劈。

护理工也就是护工,是一种刚需的新兴行业。只要能够熟悉掌握一些生活护理技巧,颜值好,善于沟通交流和表达,是特别受欢迎的。

业内

有句话,不孝有三学医考研当护士。

护工最牛的是不像护士、护师那样门槛高,不需要高学历,不需要高职称,不需要高职位。不用天天考试天天开会。我为你服务,你为我付钱,彼此谈拢了就行,约定习俗。

文化程度低 考证太难

现在想想好有道理!

护工的作用还真的很不一般,就像家庭请保姆、钟点工。但护工所面临的是病人,还真必须懂一点护理知识才行。比如病人的翻身、喂食……

随着需求的增多,养老护理员队伍的缺口越来越大,出现供不应求等问题。记者从昆明多家较为热门的家政服务中心了解到,当下家政服务都有照顾老人这个项目,各家机构都能提供40~50岁之间中年人承担照顾老人的工作,这个年龄段的从业者对照顾老人大多有一定经验,但几乎都不具备护理员职业资格证。

你的圈子虽狭小,确让你阅历丰富,看了无数生死。圈子虽小,但同事都是有一定文化水平的人,护士长,医生,主任都是高学历的人,他们的知识和见解可以带给你启发。

要不要请护工,不是一厢情愿,病家和护工之间得互相认可。有些护工工作,不是病人家属能够干得来的。比如掏粪倒屎尿,协助护理化脓恶臭伤口,甚至有的病人伤口都长蛆虫了。

“我们这边都没有职业资格证,他们都是四五十岁的人,文化程度都不高,考不上这些证书呀!”盘龙区家缘家政服务中心负责人告诉记者,家政护理员中有男有女,但大多数都是女性,顾客对性别如有要求都得提前说明。家政护理员的价格也存在着1500到3000元的差距,一般照顾失去自理能力的老人价格在3000~3500元/月,半自理老人2500~3000元/月,完全自理的老人2000~2300元/月。

收入方面虽然不多确也不少,正规单位五险一金齐全,收入着年提高。

护工的工资待遇根据市场需求而定,但会比医生护士高。干最底层最辛苦的活,大家只能羡慕高收入。国内医院为了节约成本,大量招收男护士。毕竟男护士有力气,120院前急救男护士一个人可以干护士工作,又可以干护工的活,比如在没有病属的情况下扛抬担架、背病人之类的。

破题

工种属于职业技术类,有一定含金量,容易上岗,可以干到老的工作,当然前提是无意外。

取消护工,不是“有人说”就可以的。病家家庭条件允许,月薪5000~10000元请个护工倒屎倒尿,说话谈心,洗头修剪指甲……

把养老护理作为专业来培养

总的来说,没有那么辛苦,也没有那么轻松。对,是有压力,但现在谁没有压力,世道这么艰难,但做护士不是最艰辛的那个。

千万不要像对待医生和护士一样对待护工,心情不好砍刀乱舞,医学博士也不是刀枪不入金刚护体。医生护士稀缺了,护工更加有存在的价值和意义。而护工也不是随便能够请得到的,就看干什么活给多少钱。

云南省老年护理协会会长李晓珠介绍,养老护理员分为初级、中级,通过理论知识考试和技能操作考核后根据国家规定,由昆明市人力资源和社会保障局颁发证书。

护士需要全日制学校学习,8个月以上实习经历,考过全国统一护士资格证。

某个装修房子的主人不小心得罪了泥水工,装修房子的时候昂贵的地板砖居然磕磕碰碰不堪一击……结算时不知不觉多花了好多钱。

相关数据表明,云南省60岁以上老人现有107万人,全省养老床位仅有3.2万张,全省持证上岗的养老护理员却不到从业者的5%,而对于这一比例,2017年国家6部委联合发文要求:到2020年持证上岗的养老护理员总数不低于30%。

护士学的书是医生的阉

责难医护人员是跟生命健康过不去,责难护工泥水工是跟自己的腰包过不去。

上面这些数字反映出我省养老事业的严峻形势。当下,云南省老年护理协会正在摸索“医养结合”,确保护理员团队更加知识化、年轻化、专业化,从根本上把养老护理作为一个专业来进行教育和培养,改变人们的传统观念思想。

护理技术操作项目50项包括:

这是个非常实在的问题。今天医院里的护理工根本就不归医院管理,是属于第三方所谓的经济公司管理(相当于家政一类)。

从业者说

一、手卫生

严格从医院属性来说:医护不是指医生和护士,也包括护理员。

刚开始内心接受不了

二、无菌技术

手术不是做完了医生就是巡诊和护士就是打针等医务工作,术后病人的护理也在其中的。

●李晓凤 普洱 23岁 从业快3年

三、生命体征监测技术

过去医院是有专门的护理队伍的。

“刚开始做护理员,内心接受不了,因为不理解为什么我对老人很好,可老人还是爱对着我发脾气,刚开始还会对我们喷饭。”护理员李晓凤说,自己学的是临床护理,毕业后在医院实习8个月就来到养老机构并考取养老护理员职业资格证,现在工作已经快3年。

四、口腔护理技术

至于为啥现在整没了?不知道。可是对于病人来说确实是住院治疗增加了困难和支出。

“我家人刚开始也希望我到医院工作,现在却很支持我的选择,我想一直做这个工作。”李晓凤说,现在和老人们相处久了,有些老人过年回家还会想着给她带东西,让她觉得很暖。

五、鼻饲技术

而且今天的所谓的护理人员都是普通的社会年纪较大的散工,第三方经济人管理方式也会成为医院涉及人员的特殊收入渠道之一。

这份收入让我很满意

六、导尿技术及护理

东北一般今天医院一个护理员每天需要200多元以上(含吃饭费),经纪人收20到30元不等。

●李加会 富民 39岁 从业2年

七、胃肠减压技术

至于有的个人护理员不入经济人道的,就很难在医院生存,会遭到严格挤兑的。

“虽然这份工作很辛苦,但每天和老人在户外一起唱歌跳舞,看到老人脸上的笑容,就会很开心。”来自富民的李加会一直以来都是家庭主妇,没有经济来源,后来亲姐姐做了护理员后,自己也从事了护理员工作。 李加会说,自己每天都要照顾8名老人的起居生活,其中一人还是半自理状态,但当了护理员每月有三四千元的收入,很满意。

八、灌肠技术

我认为一个科学管理的医疗管理体系,就需要包括医疗护理项。不应该推向社会,医院本身可以纳入业务管理吗,人为扔出去,必是有需要所求吧。

九、氧气吸入技术

在现有国情下,护工仍然是住院病人十分重要的一支力量,不但不可以取消,而且应该加强。现在医院的护士学历高(大家本科毕业甚至是硕士研究生毕业),人员紧缺,待遇又低,让她们去做基础护理(如协助病人拉屎拉尿、喂汤喂饭和照顾日常基本生活)实在是勉为其难!这些工作只能让护工打理帮忙。当然对护工应该进行培训,加强管理,待遇也要有保障。对于生活能够自理需要请护工帮忙的,其费用一律由病人自己自费支出,而对于那些生活无法自理病人,其护工费用应该大部分纳入医保报销比例,以保证护工的待遇。其实目前医院的护工十分难请到,许多家人又因为种种现实的客观原因无法前来照顾陪伴,请护工不适为是一个很好的选择……。又有人拿国外来说事,但那是我们根本无法实现的梦想。国外的护士一个人只管理几个病人,重症患者往往都有专门护士进行专业护理,她们的待遇也不錯,反观我们,一个四五十个人的病房,晚上只有1~2个护士值班,这样叫她如何去照顾病人?而我们要达到国外水平,不知道要到猴年马月!我们还是要从实际出发,不要搞那些假太空,搞所谓的政绩工程,最终倒霉的还是病人和家属!

十、换药技术

可笑。医院的护工存不存在和大家日常生活有一毛钱的关系吗。人家靠护理病人挣个辛苦钱怎么了。况且很多工作没时间陪护病人。就得请护工。你不请他们又不挣你的一分钱。

十一、雾化吸入疗法

哈哈哈哈~~!那些认知护士搞定的人士,唉!兄台活在1949~1990年时代。为什么以前可以,现在不可以了。以前一名护士的工资与工人、服务员…等等相差不多,护士大约高30%水平吧。现在一名正式工护士是工人与服务员4倍工资,整个医疗体系都是高工资。(为什么大家觉得看病贵的原因)。回个头来看护工,她他们都是外包的不在医院体系内,所以护工的工资只比工人与服务员好10%~30%。外包护工是可以大部分人能请的起的,要换护士用个费用估计大部分家庭请不起。你不要护工一定增加护士人手去完成空出护工位置,增加护士的工资那里来一定出在病人身,一个护工5千元一个护士2万。大家算一算吧,护理费增4倍你受得了吗?除非把整体医护工作者工资降到5千元,把人手扩大一倍,那么护士也能包护工的活而且大家看病还能降低,(这有可能吗?估计医生护士都罢工)反正现在医疗问题是非常复杂,不是一句二句说的清楚的。大家知道有问题的,就是解决不了。

十二、血糖监测

我觉得取消护工这一说法不准确,应该称之为规范护工!

十三、口服给药法

其实现在很多医院都没有正规的陪护公司,在医院陪护病人的大多都来自医院周边的县城和农村。

十四、密闭式输液技术

他们不受医院制度的约束,更不接受医院的考核,所以有的漫天要价,言行毫无顾忌。

十五、密闭式静脉输血技术

这也为我们的医疗安全质量埋下了不可控的隐患!

十六、静脉留置针技术

有的人会说,有隐患就应该取消。我认为这样更加不可取。

十七、静脉采血技术

我国14亿多人,在职护士才几百万人,平均分摊下来,每千人当中护士不过2到3人,很明显的求大于供!

相应收回医务所的医生和护师工,持证从业者不足5。十八、静脉注射法

特别是在大型三甲医院,一个病区八九十个病人,上班护士才几个人,晚上更少,一般也就2个人。

十九、经外周插管的中心静脉导管(PICC)护理技术

2个人管理这么多怎么忙的过来?怎么会没有安全隐患?

二十、动脉血标本的采集技术

所以医院推行了家属留陪制度,目的只是为了将一些可以控制的隐患降到最低。

二十一、肌内注射技术

但现在大多数家庭都是独生子女,都有自己的工作和生活要过,让他们整天待在医院显然也不现实,怎么办?陪护也就这样应运而生!

二十二、皮内注射技术

很多人抱怨陪护,不过也就这两个原因。

二十三、皮下注射技术

1 陪护工资比较高,就拿我自己工作的医院来说,一般一天低于150的活,就很少有护工愿意接,有的甚至更高。这样算下来1个月就增加了很大一部分支出,而且不是像医药一样可以报销的,所以很多人觉得不划算。

二十四、物理降温法

2 觉得陪护做的不好,不够专业。这也是现在的陪护带来的最大隐患。许多的陪护都是来自农村一些50岁左右的人,他们从来没有接受过正规的培训,不懂得什么叫做护理,更加不懂从专业的角度去分析病人的情况,他们大多数都只会为买个饭,照看病人的液体,而对于其他,显然不懂。

二十五、心肺复苏基本生命支持术

但是我们又不得不用护工,因为没有他们的照看,我们本身的生活工作也就开展不了。

二十六、经鼻/口腔吸痰法

为了解决这些问题,我觉得更好的就是将护工规范化,让他们接受基本的培训后再上岗,关于工资,也应该接受物价局统一规范。

二十七、经气管插管/气管切开吸痰法

二十八、心电监测技术

二十九、血氧饱和度监测技术

三十、输液泵/微量泵的使用技术

三十一、除颤技术

三十二、轴线翻身法

三十三、患者搬运法

三十四、患者约束法

三十五、痰标本采集法

三十六、咽拭子标本采集法

三十七、洗胃技术

三十八、"T"管引流护理

三十九、造口护理技术

四十、膀胱冲洗护理

四十一、脑室引流管的护理

四十二、胸腔闭式引流管的护理

四十三、产时会阴消毒技术

四十四、早产儿暖箱的应用

四十五、光照疗法

四十六、新生儿脐部护理技术

四十七、听诊胎心音技术

四十八、患者入/出院护理

四十九、患者跌倒的预防

五十、压疮的预防及护理

防及护理

其中43-47是助产师的,普通护士没有必要掌握。

平时上班,提前半小时到,铺床,铺完床交班,交完班开始上治疗。治疗上完要写记录,现在除监护室外全是电脑写了。下班交班至少半小时,所以每天至少多上班1小时,没有钱拿。

每月都有质控会,大家轮流做ppt,交流。每月都有操作考试,理论考试。每年都有医院统一大考。中班会有护理督察,会抽考理论。

市里的政治任务也会分配到医院,大家要响应号召,平时要做美篇做宣传,嗯,也没钱拿。

忙的时候忙成狗,脾气真的会变暴躁,皮肤大不如以前了,黑眼圈也越来越重。

说了这么多,嗯,后悔当护士了,但路是自己选的,已经走到现在还不算太差,为什么不继续走下去呢。

还有我坚信就算经济下滑,我也不会失业,我会养活自己。

这是一份责任心加良心还有细心的工作。

首先说责任,这种责任就是要把服务对象当亲人一样看待,护理是一丝不苟,而不是把人当作动物那样粗暴对待。

再说良心,有很多人他对家人都不好对父母不孝,这样的人就根本不能适应这份工作。护工他是照顾他人护理他人,因为对方身体原因不能自我料理,所以护理起来可能会出现脏,烦人等情况,有的护工病人家属在的时候表现很好,一旦没有家属在身边就又是一个嘴脸,所以说做事要凭良心。

最后就说细心。细心其实在有了责任和良心后,它就会自然体现出来了。当然,也有的人也很有责任也蛮有良心,但是做起事来粗枝大叶,毛手毛脚,所以细心,悉心照顾服务对象也尤为重要。

现在一个好的护工很难找。

首先这是个被赋予光环的职业,大部分人要求你温柔善良如圣母般关怀病人。

其次这是一个非常辛苦的职业,往往你的劳动付出并不能获得应有的回报,反而会以职业的要求你加班加点任劳任怨。

如果你是女的,你就要面临圈子小,休息时间不足,社会职业印象而导致择偶困难,大龄单身的护士太多了。我本人也是单到现在,高不啊低不就,同收入或高一点收入的男的看不上护士,低收入的拆迁户我也看不上。

有句话,劝人学医天打雷劈。

有句话,不孝有三学医考研当护士。

现在想想好有道理!

你的圈子虽狭小,确让你阅历丰富,看了无数生死。圈子虽小,但同事都是有一定文化水平的人,护士长,医生,主任都是高学历的人,他们的知识和见解可以带给你启发。

收入方面虽然不多确也不少,正规单位五险一金齐全,收入着年提高。

工种属于职业技术类,有一定含金量,容易上岗,可以干到老的工作,当然前提是无意外。

总的来说,没有那么辛苦,也没有那么轻松。对,是有压力,但现在谁没有压力,世道这么艰难,但做护士不是最艰辛的那个。

护士需要全日制学校学习,8个月以上实习经历,考过全国统一护士资格证。

护士学的书是医生的阉

护理技术操作项目50项包括:

一、手卫生

二、无菌技术

三、生命体征监测技术

四、口腔护理技术

五、鼻饲技术

六、导尿技术及护理

七、胃肠减压技术

八、灌肠技术

九、氧气吸入技术

十、换药技术

十一、雾化吸入疗法

十二、血糖监测

十三、口服给药法

十四、密闭式输液技术

十五、密闭式静脉输血技术

十六、静脉留置针技术

十七、静脉采血技术

十八、静脉注射法

十九、经外周插管的中心静脉导管(PICC)护理技术

二十、动脉血标本的采集技术

二十一、肌内注射技术

二十二、皮内注射技术

二十三、皮下注射技术

二十四、物理降温法

二十五、心肺复苏基本生命支持术

二十六、经鼻/口腔吸痰法

二十七、经气管插管/气管切开吸痰法

二十八、心电监测技术

二十九、血氧饱和度监测技术

三十、输液泵/微量泵的使用技术

三十一、除颤技术

三十二、轴线翻身法

三十三、患者搬运法

三十四、患者约束法

三十五、痰标本采集法

三十六、咽拭子标本采集法

三十七、洗胃技术

三十八、"T"管引流护理

三十九、造口护理技术

四十、膀胱冲洗护理

四十一、脑室引流管的护理

四十二、胸腔闭式引流管的护理

四十三、产时会阴消毒技术

四十四、早产儿暖箱的应用

四十五、光照疗法

四十六、新生儿脐部护理技术

四十七、听诊胎心音技术

四十八、患者入/出院护理

四十九、患者跌倒的预防

五十、压疮的预防及护理

防及护理

其中43-47是助产师的,普通护士没有必要掌握。

平时上班,提前半小时到,铺床,铺完床交班,交完班开始上治疗。治疗上完要写记录,现在除监护室外全是电脑写了。下班交班至少半小时,所以每天至少多上班1小时,没有钱拿。

每月都有质控会,大家轮流做ppt,交流。每月都有操作考试,理论考试。每年都有医院统一大考。中班会有护理督察,会抽考理论。

市里的政治任务也会分配到医院,大家要响应号召,平时要做美篇做宣传,嗯,也没钱拿。

忙的时候忙成狗,脾气真的会变暴躁,皮肤大不如以前了,黑眼圈也越来越重。

说了这么多,嗯,后悔当护士了,但路是自己选的,已经走到现在还不算太差,为什么不继续走下去呢。

还有我坚信就算经济下滑,我也不会失业,我会养活自己。

这两年来护工这个行业是个敏感话题,一些国营养老机构工资工,待遇好,私营机构为了节约成本,工资没国营,其它待遇也没国营好。所以造成人难招,服侍人这个活,要有爱心与耐心,还有要专业知识,才能服侍好老人。我们都知道这个行业是为爱工作的行业也是非常有发展前景的行业

2018年底,全国注册护士共有400余万人。据《中国护士群体发展现状调查报告》显示,94.1%的调查对象认为,护士工作内容中占比最高的是打针发药,而对护士的具体工作并不了解。很多患者及家属甚至觉得高价请的护工已经替代了护士的工作。护工解决了护士数量不够的燃眉之急,但护工从业者年龄偏大,学历偏低,专业技能缺乏,未来,医护行业亟待提升职业素养。政府主管部门应出台相关政策,既规范护工市场,又对不法行为给予依法惩治。

据了解,在国外,医院里很少有“护工”这样的称谓。如美国医院里的护士分为高级护理人员、治疗护士和助理护士。其中,助理护士主要承担了病人的生活护理工作,像病人基本的生活护理工作,包括漱口、床上浴、洗头、倒大小便、喂饭等都是助理护士在做。不过,国外助理护士都是经过正规培训和严格考核之后才上岗的,而且有劳工团体为他们争取最低工资和最长工作时间的保障。

护工是一个比较有发展前进的行业,我们国家在护工规范上也可以借鉴别人的经验,不断去规范,健全机制,提高护工整体职业素养!同时我们也要保护好护工。护工职业化,可以转正成护士。

家政服务作为一种新兴的“朝阳产业”在我市发展很快,很多家庭都有老人、病人、小孩需要照顾护理,尤其是一些家庭,长期照顾病人不仅让家庭成员疲惫,而且不专业的护理手法也有可能导致病人二次受伤,而护工不仅能提供专业的护理,也能解决雇主的燃眉之急。那么,我市护工行业又呈现出了哪些新趋势呢?今天就随晚报记者去看一看。

越来越多的男护工成市场新宠

“现在护工好请,但是请男护工还要预约排队,着实不好请。”在我市青海大学附属医院,市民刘女士说,“传统观念、偏见看法、收入问题等因素制约了男护工的数量,数量少就造成了供不应求的局面。”随后,记者在走访中发现,由于照顾患者除了需要细心周到之外,有些患者腿脚不便,需要搀扶、搬抬,所以一些体力好、能照顾男病人洗澡、如厕的男护工在家政服务行业更有市场。市民张先生因为中风后遗症腿脚不便,需要有人照顾洗澡、如厕,他直言:“我觉得还是男护工照顾我比较方便,女护工照顾我,我会有一些尴尬,虽然男护工没有女护工细心。”

据青海省家庭服务业协会负责人介绍,我省家庭服务业人员队伍不断壮大,已发展成为一个拥有38家企业、1836名职工的重要群体,其中女职工1200名,还是占了相当大的比例,不过与前几年相比,男性家政服务人员的数量也在增多。

越来越多的年轻人从事护工工作

记者从我市多家家政服务公司了解到,目前在西宁,高级护工、一级陪护护工的工资一般每月在7800-10800元左右。此外,护工还分为全日工、半日工和小时工,工资浮动按地区经济水平和提供的服务不等,这部分人员经过专门的培训,有上岗证,有经验,但这类高层次家政服务人员相当紧缺,所以如此的高收入,也吸引了许多年轻人加入到了护工的行业,他们其中不乏高学历者。高级护工李先生,38岁,大学本科毕业,从事护工工作已经有三年的时间了,他学过专业的护理知识,所以照顾病人得心应手,因为护理工作又脏又累,家里人最开始也是反对的,但是,经过这几年的磨合也给予了支持。据我市某家政公司的负责人介绍,年轻有素质的护工、保姆、月嫂在市场上的需求很大,好沟通、专业素质强、服务规范的护工人员不是等着雇主来挑,而是自己选择雇主,有时甚至需要找关系才能找到好的护工。

护工也有了工会组织当娘家人

据了解,近年来,我省家庭服务行业呈现快速发展的良好势头,今年3月,全省家庭服务行业职工进行了集中入会,当前,家庭服务已成为城市居民生活中必不可少的一种需求,护工作为一种新兴的“朝阳产业”在我市发展很快,在满足群众需要、促进就业、解决每一个家庭后顾之忧等方面发挥了积极作用。家庭服务行业职工集中入会不仅能实现好、维护好、发展好职工的切身利益,解决职工工作、生活中遇到的难题,更能促进家庭服务行业企业朝着规范化、制度化、法制化方向健康有序稳定发展。护工代师傅从事病人护理工作也有很多年了,不仅经过了专业的培训,而且还隶属专业的家政服务公司,代师傅说:“入会不仅保证了雇主的权益,也保证了护工的权益,现在企业对护工不仅有培训,而且也有规章管理制度需要遵守,以前的散工、游击护理工将不被允许随意在医院接生意拉客,从事护理工作也需要专业的培训上岗证和穿戴统一的制服,这就意味着在护工的管理方面也越来越正规了。”

相对于护工行业,毕竟不是这个行业的,谈不上非常了解,只是通过朋友的一些经历,简单谈谈个人的观点。

1:护工行业是一个很辛苦的行业,因为你面对的是生病的人,是需要被照顾被关系你的人,情绪的控制很关键。

2:护工行业也一个有挑战的行业,拼的就是你的耐力,多少人干了半辈子,也许都当不了护士长。

3:护工行业辛苦不说,还要克服自己的心理,因为你面对的病人不是都是一点简单的干嘛发烧那么简单,生殖科,内分泌科,肛肠科等这些都需要你有足够强大的心理因素。

4:如果家庭里,一方是干护工的,建议另一半的工作不再是医护工作者,因为护工行业的工作性质是不分昼夜的,总有一方是要顾及家庭的。

5:护工行业的待遇整体来说也算是可观的,也相对稳定,对于女孩子来说,还是有一定的优势。

6:当然了做护工行业,也需要你的身体素质好一些,毕竟是医院,接触形形色色的病患,免疫力长时间的也会有所下降。

护工这个职业首先说分成两大块。

一. 是医院的护工

医院的护工又分成两种:1是上正常班的。主要是,换床,换被子,打扫卫生,接送病人,帮助医生护士跑跑腿拿一下化验单之内的;第2种就是专职看护病人的。帮助病人打饭喂饭,翻身洗澡等个人需要护理的事情。他又分为,医院安排的护工;和病人家属请的护工两种。

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